Не имея опыта, сложно занять высокооплачиваемую должность, однако есть фирмы, где соискатель может получить работу с обучением. Оплата его труда будет невысокой, однако, изучив тонкости профессии, в будущем он сможет подняться по карьерной лестнице и достичь успеха.
Найти работу с обучением можно в организациях, в которых разработаны и активно применяются на практике специальные обучающие программы. Также существуют фирмы, охотно принимающие вчерашних студентов. Молодежь обычно приобретает опыт работы, «не отходя от кассы», то есть непосредственно в ходе выполнения служебных задач. К неопытному сотруднику прикрепляют наставника, который обучает своего подопечного всему, что знает сам.В числе наиболее популярных вакансий с обучением такие: водитель, секретарь, офис-менеджер, продавец, администратор, официант, рабочие специальности и пр.
Оцениваем предложения
Людей, осуществляющих поиск работы с обучением гораздо больше, чем имеющихся вакансий. Это значит, что вам нужно быть готовым к жесткой конкуренции. Чтобы поиски увенчались успехом, регулярно изучайте свежие вакансии от прямых работодателей в интернете и прессе, а также лично обращайтесь в интересные вам компании.
Будьте бдительны: среди работодателей, предлагающих трудоустройство с обучением, встречается много мошенников. Такие фирмы предлагают соискателям разного рода тренинги, гибкий график труда и большие заработки. На деле же все обстоит совсем по-другому: продав соискателям «обучающие материалы», хитрецы исчезают в неизвестном направлении.
Заключение трудового договора
Если та или иная компания предоставляет вам работу с обучением, обязательно официально оформитесь там и подпишите трудовой договор. В нем должны быть указаны ваши должностные обязанности, а также размер зарплаты. Данный договор заключается в двух экземплярах, один из которых остается у работодателя, а другой вручается соискателю.
Обучение не бесконечно
Старайтесь не оказаться в ситуации, когда работодатель предоставляет вам обучение, однако не спешит делать записи в трудовой книжке, мотивируя это тем, что не знает, подойдете ли вы ему. Подобное поведение руководителя фирмы может быть оправданно в случае, если вы работаете у него несколько дней. Как правило, 1 недели работодателю достаточно, чтобы понять, насколько хорошо новый сотрудник справляется с программой обучения и сможет ли он выполнять возложенные на него обязанности.
Изучение информации о компании
Чтобы исключить возможность обмана, прежде чем идти на собеседование, внимательно изучите информацию о компании, в которую устраиваетесь. Для этого достаточно воспользоваться интернетом. Узнайте, как давно работает та или иная фирма, какую репутацию сумела завоевать. Внимательно ознакомьтесь со списком предлагаемых ею вакансий, чтобы понять, что вам больше подходит.
Помогут избежать контактов с мошенниками рекрутинговые агентства, ищущие сотрудников для крупных компаний.
По материалам сайта Jobsora.