Многие из нас сегодня столкнулись с проблемой трудоустройства. Каждый, кто хоть раз пробовал самостоятельно искать работу, знает, как сложно подобрать что-то стоящее. Хотя, казалось бы, вариантов масса – издания пестрят различными предложениями. Но вот устроится на интересную и высокооплачиваемую должность не так  просто. Поэтому, чтобы повысить шансы на успех, соискатели должны одновременно задействовать сразу все возможные способы поиска вакансии.

Ищем при помощи веб-ресурсов

Интернет предоставляет все условия для устройства на  работу. Сегодня на виртуальных просторах существуют десятки тематических порталов. На них можно найти запросы от работодателей по всей державе. Однако каждый день просматривать сразу несколько ресурсов будет сложно. Чтобы сэкономить время лучше найти один авторитетный портал, где есть все нужные вам объявления. Так, если вам интересует работа в Борисполе, Днепропетровске, Бердске, Одессе, Мариуполе, Николаеве, то вы можете зайти на jooble.org. Остается только указать свой регион и просмотреть объявления. При необходимости, вы можете узнать про вакансии в других городах Украины. Ведь многие соискатели  сегодня стремятся перебраться в другой регион.

Периодика: все так же актуально

Далеко не все работодатели сегодня используют онлайн-порталы. Многие по-прежнему предпочитают размещать объявления в газетах. Поэтому не стоит пренебрегать периодическими изданиями. Подберите наиболее солидное и емкое – так вы сэкономите деньги на покупке сразу нескольких похожих газет.

Биржа труда – стоит ли стать на учет?

Разумеется, в Центрах занятости вам вряд ли смогут предложить большой выбор вакансий. Особенно, если у вас специфическая профессия. Речь идет о программистах и айтишниках, журналистах, менеджерах, стоматологах, переводчиках. Людям этих профессий проще будет трудоустроится своими силами.

Но если вы хотите попасть на должность в госучреждении, то биржа труда будет весьма кстати. Много заявок приходит сюда из различных региональных и городских структур – исполкомов, школ, фондов и т.д.

Поспрашивайте у знакомых

Друзья и близкие могут оказаться хорошими информаторами. Ведь многие из них наверняка трудоустроены. Значит, они могут быть в курсе того, какие специалисты сейчас требуются их компании или учреждению. Возможно, какая-то из вакансий вполне вас устроит.

Ваши родственники могут выступить и в качестве посредников. Так, через них вы можете передать в отдел кадров фирмы свое резюме.